背景介绍

EDG电竞团队是中国顶尖的电子竞技俱乐部之一，成立于2013年，是旗下包括英雄联盟、王者荣耀、绝地求生、Overwatch等多个赛事项目。

EDG电竞团队培养的战队员工

EDG电竞团队在培养员工方面一直秉持着严谨的教育理念和系统的培养体系，无论是在队员的选拔、训练，还是后勤、推广等方面都做得异常出色。

在战队员工的培养中，EDG电竞团队主要实行“由浅入深、循序渐进、个性化培养”的模式，不同级别战队都有精心设计的培养方案，旨在让每一个员工都能够突出自己的优点、增强自己的能力、为自己的职业生涯打下坚实的基础。

EDG电竞团队重点培养谁？

EDG电竞团队在重点培养员工方面，无疑是重点优化战队选手的技能和素质，尤其是在培养国内顶尖选手方面更是下足了功夫。

梁宁，是EDG电子竞技俱乐部的高管之一，也是EDG管理团队的核心人物。凭借多年对电子竞技行业的深入探究和对人才的把握，他早已经发现，要提高战队的绩效，除了要重视对选手技术的提升，还要注重选手自身的提升。因此，他在选手培训的过程中，注重的不仅是技术的提高，更是选手素质的培养，尤其是注重选手的思维素质和心理素质的培养。

EDG为什么要重点培养国内选手？

虽然EDG电竞团队在成立之初就吸收了大量的韩国高手进行培养和战队的建设，但这并不意味着EDG团队对国内选手缺乏关注。相反，EDG团队一直都注重对国内选手的挖掘和培养，因为他们深刻认识到，要提高中国电竞行业的整体水平，相对于引进人才，培养国内选手实际上更加重要。

基于对EDG电竞团队将来发展方向的考虑，重点培养国内选手是非常有必要的，从长久来看，这样的举措对EDG电竞团队在中国电竞行业中的地位提升是极有利的。

眼下，EDG电竞团队正不断加强对国内选手的培养，通过扩大国内赛事的规模，提高国内赛事的质量，相信会为促进中国电竞行业的发展起到非常积极的作用。